banner39

21.08.2021, 14:27 726

Başarılı İş Adamı Hastalığı: Narsisizm

Etrafımda başarılı bir çok kobi görüyorum. Bu kobilerde yaşanan önemli bir soruna değinmek istiyorum. 

Ülkemizde kobilerin çoğu belli bir büyüklüğe ulaştıktan sonra ne hikmetse ya satılıyor ya duraklayıp gerilemeye başlıyor ya da aniden batıyor. 

Başarılı bir şirket bir kaç yıl büyüyüp geliştikten sonra neden büyüyemez? Neden ivmesini yitirerek duraklar? Neden batar? 

Konuyla ilgili benim tespitim şu. Şirketin sahibi bir kaç yıl yaşanan başarıyı kendinden bilip narsistik kişilik bozukluğu hastalığına yakalanıyor. Tabi bunda yalaka dostlarının payı büyük.

Narsisizm insanın kendi benliğine karşı duyduğu hayranlık, kabaca tabirle kişinin kendisine aşık olması olarak tanımlanan bir hastalıktır.

Anadolu'da meşhur bir söz vardır. "Parayı bulunca önce arabayı değiştirdi, sonra eşini boşadı." Genelde bununla da kalmaz parayı bulan. Kendini hovardalığa verir. Onu uyaran dostlarını etrafından uzaklaştırır. Sonra şirketin emektarlarını işten çıkarır, sonra da batar.

Başarının kaynağının ekip çalışması olduğunu fark edemeyen patron etrafındaki insanların kendisini aşağı çeken bir yük olarak görmesi sonucu önce ailesinde, sonra şirketin üst düzey yöneticilerinde ve çalışanlarında budama yapar. Çünkü uzun yıllar cefakarca çalışan işçilerin tazminatları bile şirkete yük olarak görülür. Adaletli paylaşılmayan gelir zaten patrona karşı çalışanların bakışını değiştirmiştir. Hele bir de lüks yaşam takıntısı varsa kesin işletmede dedikodusu yapılıyordur. Dedik ya başta eşini değiştirir başarılı patron. Halbuki her başarılı insanın arkasında onu destekleyen bir eş vardır. 

Hep düşünmüşümdür neden bu şirketler bir üst seviyeye çıkamıyor diye. Yani 50 kişi çalışırken neden 500 kişiye ulaşamıyor. Birkaç yılda 5 kişiden 50 kişiye çıkarak 10 kat büyüyebilmiştir halbuki. Aynı ivmeyle büyüse 500 kişiye çıkması gerekmez mi? 

Bir diğer husus da şirketlerde başta yanlış giden kazanç mekanizması. Bu şirketlerde patrona yakın maaş alan profesyoneller yoktur. Bu şirketlerde beyaz yakalılarda pirim usulü çalışma yoktur. Bu şirketlerde bir kaç yılı tamamlayan işçinin tazminatı çok görülür. Bu şirketlerde personele güven yoktur. Şirket, patronun malı, çalışanlar da maraba olarak görülür.

Said Nursi, Mektubat isimli eserinde insanlık tarihini beş devire ayırıyor. Vahşet ve bedevilik devri, memlukiyet (kölelik) devri, esirlik (marabalık) devri, ecirlik (maaşlı çalışma) devri, malikiyet ve serbestlik devri. Çağımızda bazı şirketler maaşlı sistemden malikiyet ve serbestlik sistemine geçti bile.

Google, facebook gibi teknoloji şirketleri çalışanlarını şirkete ortak edip yüklü miktarda maaş ve pirim usulü ücretlendirme yapıyor ve çalışanların bazılarına ödemeleri şirket hissesi olarak veriyor. YouTube, Amazon gibi uygulamalar içerik üreticilerine adil bir paylaşım yaparak her yıl milyarlarca dolar ödeme yapıyor. Ülkemizde büyük holding patronları pirim sistemini ve çalışanlarla ortaklık kurmayı 50 yıl önce keşfetmiş, kullanıyor. Yüksek gelire sahip profesyonel yöneticileri şirketlerinin başına geçirerek uzun ömürlü şirketlerin kurulmasına vesile oluyorlar. İşte narsistik kişilik bozukluğuna sahip şirket patronları bu seviyeye asla gelemiyor. Çünkü kendi gerçekliğinin farkında değil. Çünkü tüm başarının sebebi olarak kendini görüyor. Küçük bir fırtınada devrilen çürük temeller üzerine şirket inşa etmeye çalışıyor.

Kaynaklar

1. https://tr.wikipedia.org/wiki/Narsisizm

2. Google Sırları -  Laszlo Bock

3. Mektubat - Said Nursi

Yorumlar (1)
Roman abramovic 5 ay önce
Harika bir yazı elinize sağlık.
Namaz Vakti 20 Ocak 2022
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 22 51
2. Konyaspor 21 42
3. Fenerbahçe 22 36
4. Beşiktaş 22 35
5. Hatayspor 21 35
6. Başakşehir 21 34
7. Adana Demirspor 22 34
8. Alanyaspor 21 32
9. Kayserispor 22 31
10. Gaziantep FK 21 31
11. Sivasspor 22 30
12. Karagümrük 22 30
13. Galatasaray 21 27
14. Giresunspor 22 26
15. Göztepe 22 24
16. Antalyaspor 21 23
17. Kasımpaşa 21 21
18. Altay 22 18
19. Rizespor 21 18
20. Ö.K Yeni Malatya 21 15
Takımlar O P
1. Ümraniye 20 42
2. Ankaragücü 20 42
3. Erzurumspor 20 38
4. Eyüpspor 20 36
5. Bandırmaspor 20 33
6. İstanbulspor 20 33
7. Adanaspor 20 32
8. Samsunspor 19 30
9. Tuzlaspor 20 27
10. Gençlerbirliği 20 26
11. Manisa Futbol Kulübü 20 25
12. Boluspor 19 24
13. Kocaelispor 20 24
14. Keçiörengücü 20 23
15. Menemen Belediyespor 20 23
16. Altınordu 20 22
17. Bursaspor 20 20
18. Denizlispor 20 19
19. Balıkesirspor 20 8
Takımlar O P
1. Manchester City 22 56
2. Liverpool 21 45
3. Chelsea 23 44
4. West Ham United 22 37
5. Tottenham 19 36
6. Arsenal 20 35
7. M. United 21 35
8. Wolverhampton Wanderers 20 31
9. Brighton 21 29
10. Leicester City 19 25
11. Crystal Palace 21 24
12. Southampton 21 24
13. Aston Villa 20 23
14. Brentford 22 23
15. Leeds United 20 22
16. Everton 19 19
17. Watford 19 14
18. Norwich City 21 13
19. Newcastle 20 12
20. Burnley 17 11
Takımlar O P
1. Real Madrid 21 49
2. Sevilla 21 45
3. Real Betis 21 37
4. Atletico Madrid 20 33
5. Real Sociedad 20 33
6. Barcelona 20 32
7. Rayo Vallecano 20 31
8. Villarreal 21 29
9. Valencia 21 29
10. Athletic Bilbao 21 28
11. Espanyol 21 27
12. Celta Vigo 21 26
13. Osasuna 21 25
14. Granada 20 24
15. Elche 21 22
16. Mallorca 20 20
17. Getafe 20 18
18. Deportivo Alaves 21 17
19. Cadiz 21 15
20. Levante 20 11
Günün Karikatürü Tümü