banner46
08.05.2022, 11:05 770

İşsizlik var mı, yok mu?

İşsizlik neye göre var, neye göre yok!

Bir sezon daha girdi. Hepiniz fikir birliğine varmış gibi Türkiye’de işsizlik yok diyeceksiniz. Özellikle bizim sektörümüzü bakıldığında haklı olduğumuz yönlerimiz ağır basıyor.

İstatiksel bilgiler ışığında sektörlere bakıldığında en çok işçi sorunu yaşandığını görüyoruz. Yine aynı hizmet sektörü aslında en çok istihdam sağlayan sektör. Fakat yine de en büyük problemleri yaşayanların başındayız.

Nedenlerine bir bakalım:

Yasaya göre Devletin 2022 yılında işsizlik maaşının ne kadar olduğuna bakalım, ondan sonra konuyu değerlendirelim. Yasaya göre işten ayrılan veya işten çıkarılanların yeni bir işe girene kadar belirli bir süre temel ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla hesabına işsizlik maaşı yatıyor. İşsizlik maaşı 2022 yılında en düşük 2.130 TL en yüksek işsizlik maaşı 4.260 TL. Yani bugünkü asgari ücretine eş değerde!

Diğer kalemler olan kıdem tazminatı, tavan ve taban fiyatlara girmiyorum.

Sektörümüzü ilgilendiren canımızı yakan konulara temas edeceğim.

2021 yılı Aralık ayı sonu itibariyle Türkiye’de işsiz sayısı 3 Milyon 974 Bin ile %11.2’ye tekabül ediyor. Mevsimsel etkisinden arındırılmış iş gücüne katılma oranı %49.9 ile hizmet sektörü. Bu oranlarla hizmet sektörü istihdamda en büyük payı alırken, yine aynı hizmet sektörü hala Türkiye’de üvey evlat muamelesi görüyor. Buna da kimse bir anlam veremiyor.   

Hizmet sektörü haricinde en küçük imalat işletmeleri örneğin yufkacı, mantıcı vs. yani yeter ki isminde imalat kelimesi olsun, bu teşvikten yararlanmak için yeterli kritere sahip olduğu anlamına geliyor ve kesenin ağzı sonuna kadar açılıyor.

Bir de bizim sektöre bakalım. Ülkemize istihdam sağlıyor, katma değer katıyor, yan sanayisi ile ihracat yaparak döviz girdisi sağlıyor ama konu teşviğe geldiğinde; bırakın teşviği gayri menkullerinizi teminat göstermenize rağmen bin dereden su getiriliyor! Alsan bile ana paradan fazla faiz karşına çıkıyor. Oysaki bu teşvikler hizmet sektöründe de kolaylık sağlasa bizlerde daha fazla yatırım yaparak kazan kazan sistemi oluşturabiliriz.

İşçi bulamamızın nedenlerinden biri, mevcut işsizlik maaşı! Bir diğeri bu mesleğin dışarıdan bakıldığında bir cazibesi yokmuş imajı oluşturması. Ne iş yapıyorsun dendiğinde halı temizlemeciyim derse, olumsuz bir tablo oluşturuyor.

Eğer bizim de mesleğimiz cazibesi, kariyeri, sanatı belgesi olan bir meslek dalı olsa geleceğimize şimdiden yol haritası çizerek işçi sorununa merhem olabiliriz.

Yine mesleki teknik liseleriyle iş birliğimizi daha aktif hale getirmek gerekiyor. Bunun için de odalarda kayıtlı işletmelerimizin daha çok olması ve oda yönetimlerinde yer almamız gerekiyor ki eleman sorunumuzu odalar nezdinde bölümler açarak giderebilelim.

Mevcut durumumuzda, mevcut çalışanlarımıza bu sektörde tutunmalarını sağlamak için onlara insanca çalışma şartları sunabiliyor muyuz? Mesleki eğitim, kariyer koçluğu, adil ücret, abilik, ablalık gibi yakın ilişkiler kurabiliyor muyuz?

Çoğumuz yaz aylarında üniversite öğrencisi çalıştırıyoruz. Bunların coğu kendi dallarını sevmeyen öğrenciler! Çünkü istatistiklere bakıldığında öğrencilerin kendi ailesi ve çevresinde hangi meslek dallarını layık gördüyse onu birinci tercih olarak yazıyor. Öyleyse çalıştırdığımız bu öğrencilere bu mesleği sevdirebiliriz. Bu tür öğrencileri staj yapan, bedava iş gücü olarak görmekten vazgeçip onları eğitelim. Tercihlerini başka yerlerde kullanmak yerine bizleri seçsinler.

Sezon girince de işçi sorunumuz olacak. Malum dünyada ve ülkemizde ekonomik krizler, savaşlar var!  Bu şartlarda işletmemizin ayakta kalması mevcuttu koruyup, gider kalemlerimizi frenlemekten geçiyor.

Kayıt dışı işçi çalıştırmak yerine tüm şartlarınızı resmiyete uygun hale getirmek hem işçilerinizi mutlu kılar hem ülke ekonomisine katkı sağlar!

Yorumlar (3)
Bahattin Ersönmez 3 hafta önce
Teşekkürler, başkanım. Sektörümüzün en önemli sorunu; kalifiye ve sadık personel temini..Bu konuda akademik bir çalışmaya ihtiyaç var. Sektör temsilcisi işletmeler, mesleki oda temsilcileri, Mesleki Eğitim Merkezleri, Meslek Liseleri, MYO ve İş Kur nezdinde ortak projeler üretilip hayata geçirilmesi gerekiyor. Bu projelerin başarı oranı ise kayıt dışılığı önleme ve mesleki standartlarının uygulama oranının yüksek olmasıyla doğru orantılıdır.
Emeğine, kalemine sağlık başkanım.
Ali Semih Figanioğlu 2 hafta önce
İşçi bulma daha da önemlisi kalifiye eleman yetiştirme bu sektörün en önemli sorunu bu konuya dikkat çektiğiniz için size çok teşekkür ederim neden ve sonuçları ile ilgili açıklamalarınıza aynen katılıyorum bu konuda mesleğimizle ilgili derneklerin ortak hareketlerle işsizlik sorununa çözüm bulacak çalışmalarda bulunması gerekir diye düşünüyorum
Rıdvan Bektaş 1 hafta önce
İşçilerimizi kâr ortağı yapacağımız günlere hızla ilerliyoruz. İşsizlik yok diyemeyiz. İş beğenmezlik de var, işsizlik de. Tüm bu yasal mesleki kavramlar yerli yerine oturduğunda geriye mesleğin kalite algısı kalacak. Bu kadar yıpranmış bir düzeyden nasıl çıkacak bu meslek?
Halı yıkama mesleğinin kıymetini yükseltmek için de birşeyler yapmak lazım. Yufkacı, mantıcı veya kafeci işadamı kıymetinde. Milyonluk tesise sahip halı temizlemeci yok hükmünde. İstihdamın yanında teşvik konusu da ayrı bir dert. Dile getirip bilgilendirme yaptığınız için teşekkür ederiz. Kaleminize sağlık.
Namaz Vakti 26 Mayıs 2022
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 38 81
2. Fenerbahçe 38 73
3. Konyaspor 38 68
4. Başakşehir 38 65
5. Alanyaspor 38 64
6. Beşiktaş 38 59
7. Antalyaspor 38 59
8. Karagümrük 38 57
9. Adana Demirspor 38 55
10. Sivasspor 38 54
11. Kasımpaşa 38 53
12. Hatayspor 38 53
13. Galatasaray 38 52
14. Kayserispor 38 47
15. Gaziantep FK 38 46
16. Giresunspor 38 45
17. Rizespor 38 36
18. Altay 38 34
19. Göztepe 38 28
20. Ö.K Yeni Malatya 38 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 36 70
2. Ümraniye 36 70
3. Bandırmaspor 36 62
4. İstanbulspor 36 60
5. Erzurumspor 36 58
6. Eyüpspor 36 57
7. Samsunspor 36 51
8. Boluspor 36 50
9. Manisa Futbol Kulübü 36 49
10. Tuzlaspor 36 49
11. Denizlispor 36 49
12. Keçiörengücü 36 48
13. Gençlerbirliği 36 48
14. Altınordu 36 45
15. Adanaspor 36 45
16. Kocaelispor 36 44
17. Bursaspor 36 44
18. Menemen Belediyespor 36 38
19. Balıkesirspor 36 12
Takımlar O P
1. M.City 38 93
2. Liverpool 38 92
3. Chelsea 38 74
4. Tottenham 38 71
5. Arsenal 38 69
6. M. United 38 58
7. West Ham United 38 56
8. Leicester City 38 52
9. Brighton 38 51
10. Wolverhampton Wanderers 38 51
11. Newcastle 38 49
12. Crystal Palace 38 48
13. Brentford 38 46
14. Aston Villa 38 45
15. Southampton 38 40
16. Everton 38 39
17. Leeds United 38 38
18. Burnley 38 35
19. Watford 38 23
20. Norwich City 38 22
Takımlar O P
1. Real Madrid 38 86
2. Barcelona 38 73
3. Atletico Madrid 38 71
4. Sevilla 38 70
5. Real Betis 38 65
6. Real Sociedad 38 62
7. Villarreal 38 59
8. Athletic Bilbao 38 55
9. Valencia 38 48
10. Osasuna 38 47
11. Celta Vigo 38 46
12. Rayo Vallecano 38 42
13. Elche 38 42
14. Espanyol 38 42
15. Getafe 38 39
16. Mallorca 38 39
17. Cadiz 38 39
18. Granada 38 38
19. Levante 38 35
20. Deportivo Alaves 38 31
Günün Karikatürü Tümü