banner9

banner8

05.02.2021, 17:03 1203

Yabancı İşçi Çalıştırma İzni ve Cezaları

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın 6735 sayılı Uluslararası iş gücü kanununa göre yabancıların Türkiye’de bağımlı veya bağımsız çalışamaya başlamadan önce izin almaları gerekiyor.

Herhangi bir işyerinde çalışma izni olmaksızın yabancı işçi çalıştıran işverene çalıştırdığı her bir yabancı için 11.796,00 TL; çalışma izni olmaksızın bağımsız çalışan her bir yabancıya 9.438,00 TL, çalışma izni olmaksızın bağımlı çalışan her bir yabancın için 4.716,00 TL idari para cezası uygulanmaktadır.

TC. Vatandaşı olup sigortasız işçi çalıştırmanın cezalarına ve kayıt dışı işçi çalıştıran işverenlere gelecek olursak, para cezasının yanında asgari ücret desteğinin geri alınması, sigortasız çalıştırılan sürelere ait sigorta primlerinin gecikme zammı ve cezası, teşvikten yararlandırılmaması gibi yaptırımlar uygulanmaktadır.

Bir işverenin kayıt dışı işçi çalıştırmasının tespiti durumunda, bir yıllık işçi maliyetine ek olarak 26 kat asgari ücreti 76.518,00 TL. tutarında cezaya mahkum ediliyor.

Sosyal güvenlik mevzuatı açısından sigortasız çalışan yabancı işçi ile T.C. vatandaşı arasında fark yoktur.

Yabancı işçinin sigortasız çalıştırıldığının tespiti durumunda SGK yabancıyı sigortalı olarak tescil eder ve gerekli idari para cezasını uygular.

SGK bu durumda 2 türlü idari para cezası uygular.

Öncelikle sigortalının tescilini yapar ve sigortalının çalışma süresine bakmaksızın brüt asgari ücretin iki katı 7.155,00 TL. ceza uygular.

Bir diğer ceza ise sigortalının gün ve kazançlarının bildirilmediği her ay için iki brüt asgari ücret 7.155,00 TL olarak uygulanır.

Bir diğer önemli konu ise emekli olduğu halde işyerinde sigortasız emekli işçi çalıştırmanın cezai yaptırımları.

SSK-BAĞKUR emekli sandığından emekli olanlar emekli aylıklarını kestirmeden 4/A statüsünde çalışabiliyorlar.

Bu kişiler için sosyal güvenlik destek primi (SGDP) adı altında prim ödenir. Prim tutarı çalışırken brüt ücretin %32’sidir. Bu primin %7.5 puanı işçi, %24.5 puanı işveren payından oluşur. Emekli çalışanın normal çalışandan tek farkı aylık 130,00 TL farktır.

Bu farkın sebebi de emekliden emeklilik fonu kesintisi yapılamamasıdır.

Emekli olduktan sonra sigortalı çalışanlar sosyal güvenlik destek primi , ihbar ve kıdem tazminatı, iş kazası meslek hastalığı gibi konularda avantajlı olabiliyorlar.

Sigortasız yabancı işçi çalıştırmanın idari para cezalarının yanında başka yükümlülükleri de bulunuyor.

Yabancı işçinin varsa eşi ve çocuklarının konaklama giderlerini, sağlık harcamalarını, ülkelerine dönmek için bilet dahil gerekli masrafları karşılamak gerekebiliyor.

Önemli not, sigortasız yabancı işçi çalıştırılan yerlere ceza kesme yetkisi olan iş kur müdürlükleri kesiyor SSK ayağı ayrı bununla birlikte denetim neticesinde diğer yasal eksikleri Maliye Belediye ve İŞ-KUR devreye giriyor.

Yabancı işçi çalıştırmak isteniyorsa işveren önce Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü internet sayfasından gerekli müracaatı yapması gerekiyor.

İşveren çalıştıracağı yabancı işçiyi sadece ve sadece beyan ettiği adreste ve departmanda çalıştırabilir.

PHTYD’nin Antalya ve diğer bölge toplantılarında sektörümüzün yasal sorumluluklarını dile getirip bazen tepki toplasak da bir nasihat bin musibetten hayırlıdır düsturu ile bizler uyarılarımıza ve yardımlaşma çalışmalarımıza devam edeceğiz.

STK başkanlarının uyarılarını yapmakla mükelleftir.

Yoksa Alo 170 ’in ne işe yaradığını çok iyi biliriz!

Bu ülkede yasaları çiğneyip haksız rekabet yapanlar kadar cesur olamıyorsak, koro halinde kayıt dışı ile mücadelede pasif kalıyorsak, iş işten geçtiği zaman yapacak bir şeyimiz kalmayacak.

Yazı bizden icraat sizden!

Bütün meslektaş ve tedarikçi dostlarıma hayırlı iş ve kazançlar diliyorum.

*Kaynak İş-Kur Bölge Müdürlüğü.

Yorumlar (4)
Fahrettin Toğa 9 ay önce
Azem Başkanım,
Yıllar geçtikçe kıymetiniz artıyor, Değeriniz anlaşılıyor.
Daha yapacağınız çok şey var.
Bu sektör size ve sizin gibilere her daim minnettar kalacaktır.
Niyazi Çakır 9 ay önce
Kıymetli başkanım bu güzel bilgiler için minnettarız teşekkür ediyorum
Akscooling Kurutma Makinesi 9 ay önce
Azam bey yeni kanunları dile getirip bilgilerimizi tazelediğinizden dolayı teşekkür ederim
Gökhan Günaydın 9 ay önce
teşekkürler başkanım
17°
parçalı bulutlu
Namaz Vakti 27 Ekim 2021
İmsak 05:38
Güneş 07:02
Öğle 12:56
İkindi 16:06
Akşam 18:41
Yatsı 20:00
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 10 24
2. Hatayspor 10 20
3. Beşiktaş 10 20
4. Alanyaspor 10 20
5. Fenerbahçe 10 19
6. Karagümrük 10 18
7. Konyaspor 10 17
8. Galatasaray 10 17
9. Altay 10 15
10. Adana Demirspor 10 13
11. Başakşehir 10 12
12. Gaziantep FK 10 12
13. Öznur Kablo Yeni Malatya 10 12
14. Sivasspor 10 11
15. Kayserispor 10 11
16. Giresunspor 10 9
17. Antalyaspor 10 9
18. Göztepe 10 8
19. Kasımpaşa 10 6
20. Rizespor 10 4
Takımlar O P
1. Ümraniye 10 24
2. Ankaragücü 10 24
3. Eyüpspor 10 20
4. Erzurumspor 10 19
5. Bandırmaspor 10 18
6. Kocaelispor 9 16
7. Tuzlaspor 9 14
8. Gençlerbirliği 9 14
9. Samsunspor 9 12
10. Boluspor 9 11
11. Bursaspor 9 11
12. Menemenspor 10 11
13. İstanbulspor 9 10
14. Denizlispor 9 10
15. Altınordu 10 10
16. Adanaspor 10 9
17. Manisa FK 10 9
18. Ankara Keçiörengücü 9 7
19. Balıkesirspor 9 6
Takımlar O P
1. Chelsea 9 22
2. Liverpool 9 21
3. Man City 9 20
4. West Ham 9 17
5. Brighton 9 15
6. Tottenham 9 15
7. M. United 9 14
8. Everton 9 14
9. Leicester City 9 14
10. Arsenal 9 14
11. Wolverhampton 9 13
12. Brentford 9 12
13. Aston Villa 9 10
14. Watford 9 10
15. Crystal Palace 9 9
16. Southampton 9 8
17. Leeds United 9 7
18. Burnley 9 4
19. Newcastle 9 4
20. Norwich City 9 2
Takımlar O P
1. Real Sociedad 10 21
2. Real Madrid 9 20
3. Sevilla 9 20
4. Atletico Madrid 9 18
5. Real Betis 10 18
6. Osasuna 10 18
7. Athletic Bilbao 10 17
8. Rayo Vallecano 10 16
9. Barcelona 9 15
10. Espanyol 11 14
11. Valencia 10 13
12. Villarreal 10 12
13. Mallorca 10 12
14. Celta de Vigo 10 10
15. Elche 11 10
16. Deportivo Alaves 10 9
17. Cádiz 11 8
18. Granada 9 7
19. Levante 10 5
20. Getafe 10 2
Günün Karikatürü Tümü